一个团队要想获得成功，领导者的作用很重要，虽说人民群众是历史的创造者，但英雄领袖的带头作用不可忽视。那么十二星座的领导能力如何，他们适合当领导吗？让我们一起去了解下吧。
白羊座适合当领导吗
白羊座
作为排在黄道十二宫的第一个星座，白羊座与生俱来就是领导者。自信、头脑强大、能量充沛，你们知道自己要的是什么，并努力获得它，不会用“不”来作为答案。你们有获得他人关注和尊重的天赋，并且从不介意竞争。事实上，你们很享受正面交锋来证明自己的勇气。你们大胆地为自己说话，享受当老大的感觉。在工作中，你们需要有充分的自主权，别人对你们在细节上的管理会你们感到束缚，并且会被惹怒。对你们而言，掌有有力的人际手腕是非常重要的，因为随大流不是你们的强项。你们倾向于同时开始一大堆的项目，但实际上却无法自己把他们全部完成掉。因此需要一群优秀和有助力的朋友或者同事团队参与其中，他们能够采纳你们大胆的创意，并予以执行。
本来智商就不高
白羊座的人其实并没有什么智商和情商的概念，主要原因是他们做事情往往太雷厉风行，很少去仔细思考一件事的好坏。他们在平时的时候都已经那么火急火燎了，在面临特殊情况下，同样也会临阵慌乱。（易安居算命网：http://www.02jz.com/）
但是这种“不知道怎么做”的状态，其实与他们平日里的状态并没有什么差别。当然，也会有一些特殊情况。比如某些颇具潜力的白羊座，也有可能在关键时刻爆破内心的小宇宙，让人眼前一亮。
白羊座的哲学
他们希望自己和事业都不断成长，所以总是在寻找新的发展目标
白羊座的人自信十足，眼光永远向前看，对于过去的事毫不留恋，更不需要用熟悉的外在环境来维护安全感。他们希望自己和事业都不断成长，所以总是在寻找新的发展目标，一旦想到新点子，他们就会全心投入新计画，而把先前的计画完全拋诸脑后。
不论自行创业与否，他们都是不折不扣的开创者，而不是稳扎稳打的守成者。死守着已有规模的事业只会令他们觉得无聊，他们宁愿把旺盛的精力用在设立新部门，或开发连锁店，甚至进军完全不同的事业。
基本上，白羊座的人是静不下来的行动家，他们终身的理想就是追求自我实现，勇气和胆识更是他们信守不疑的行为准则。就像所有的火象星座一样，他们心底埋藏着大量火焰与高热，非要找个出口散发才能平静一些。所以他们对平稳的生活或工作没有兴趣，反而喜欢挑战高难度的任务，比如说自行创业，特别是新兴行业、扩张小公司或设置新部门、挽救快倒闭的公司之类的事。
白羊座的领导人
白羊座的领导人很专政，在他们底下做事，最好别太多个人化的意见，谨遵其指示，一切按条文办事就行。很多时候员工们都受不了他的独裁统治，心底暗生不爽，量变到质变达到一定程度，比较容易引起下属们齐心揭竿起义反抗。白羊座的领导人其实有很多优点的，比如做事能干而且负责任，不惧怕挑战和压力，只要下属们能跟着他一起辛勤耕耘，后面的甜头白羊座领导人是少不了大家的。
曾出了一个鼎鼎大名的超级“老板”——希特勒，希特勒的带兵之道就是“集权”而且是绝对的集权，所以在白羊座手底下做事，最好别太多你自己的意见，只要遵照他的指示，一切照办即可……你实在受不了他的独裁和霸权，当年希特勒也曾被他手下暗杀，虽然是没能成功，但也是令人暗爽不已，耐心点，总有一天会有人揭竿而起，你就等着看好戏吧！
领导人代表：
中国式清官的化身包拯 (0999-4-11 )
《独立宣言》起草者美国杰出总统托马斯·杰斐逊 (1743-4-13 )
法国著名空想社会主义者夏尔·傅立叶 (1772-4-7 )
美国第10任总统约翰·泰勒 (1790-3-29 )
前苏联领导人赫鲁晓夫 (1894-4-17 )
朝鲜领导人金日成 (1912-4-15 )
波兰法学家政论家马佐维耶茨基 (1927-4-18 )
丹麦历史上第二位女君主玛格丽特二世 (1940-4-16 )
