公司风水布局原则
要有好风水，就要有好环境。公司所处的地理位置情况如何相当重要。外部环境对公司的发展有利，则公司蒸蒸日上，业务繁忙。若是外部环境冲煞众多，则公司的发展会遇到重重阻碍，诸事不顺。公司选址要讲究藏风聚气，选择“前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎”的地理环境。只有公司办公楼后有靠山，前有明堂，左右有护卫，公司的发展才能有风水的保驾护航，才能一路顺风顺水，业务开展顺利。前有开阔的明堂寓意公司有发展的空间，有上升的领域。在办公楼后面最好有一座山或者是高大的建筑物作为依靠，公司的发展才能有贵人相助。左青龙高大主公司名声，有利于公司品牌知名度的提高。右白虎宜矮小，有利于内部管理。在这样的地理环境下办公，风水会庇护公司具有凝聚力和向心力，万众一心，其力断金，自然也就前途光明，财源滚滚。
二、公司内部规划布局
占据了好的风水地理环境，也要拥有和谐的公司内部环境才能让风水奏效。公司内部布局包括以下内容。
1、办公楼的位置，免费算命网（http://www.51597.cn/）若是有工厂，则办公楼在要工厂的财位或者旺位上。
2、老板是一个公司的领头人，其能力如何影响着整个公司的发展。因此老板的办公室要在旺财位，并且要要大。副总，主管办公室分居老板办公室两边。财务部要设置在财位上，才能祝旺财气，财源滚滚。秘书，技术人员办公室要在文昌位。
3、公司的大门。大门时吐纳气口。一个公司的内部环境气息怎么样，很大一部分是由门所纳入的气所决定的。因此，公司大门要依据风水原理来设计。
4、若是有足够的空间和资金，可绿化以下公司的环境，根据风水原理甚至一些喷泉假山等布局。
三、风水调整
对于一些已经在运行的公司，其办公环境和内部构造都已经成定局。对于这样的环境，要根据公司的实际情况，有针对性的做一些调整，化解不利于公司发展的因素。营造一个和谐的办公室风水环境，祝旺公司的发展。
1、店铺宜宽敞
商店的门是商店的咽喉，是顾客与商品出入与流通的通道。商店的门每日迎送顾客的多少，决定着商店的兴衰。因而，为了使商店能提高对顾客的接待量，门不宜做得太小。商店的朝向是商家所十分慎重的事情，往往将之看成是经商成败的关键。因而，在强烈的求吉避凶心情的趋使下，就常有人去请风水师来占卜定夺。
2、取开阔避狭窄
风水在选择宅址时，讲求屋前开阔，接纳八方生气，这与经商讲究广纳四方来客契合。按照这一原则，选择店铺的地址时，也应考虑店铺正前方的开阔，要求不能有任何遮挡物，比如围墙，电线杆，广告牌和过大遮眼的树木等等。
3、取繁华避偏僻
在市镇上，人流穿往密集的地方就是繁华的地段。
按照风水的说法，有人就有生气，人愈多生气就愈旺，乘生气就能带来生意的兴隆。
4、店铺外观造型
从商品营销的角度说，注重商店的外观造型达到树立商业形象的目的，就必须使这个外观造型具有鲜明的独特性，即要注重造就商店外观的特色，通过运用商店外观造型的独特性，宣传自己，招引顾客。
5、外观造型与区域景致谐调
在设计商店外观的造型时，除了考虑建筑本身结构比例的谐调性之外，还要注意使商店的外观造型与所处的区域的自然景致相谐调。
6、取南向避东北
风水在选择阳宅的基址时，立求座北朝南，其目的是为了避免夏季的暴晒和冬季的寒风。经商地址的选择，也同样需要考虑避日晒和寒风。那么，最好的也还是座北朝南，即取南向。大中华地产
公司风水布置
一、公司风水布置研究
1、首先确定公司决策者的五行属性，接着尽量选在符合或生合决策者的方位。
例如总经理属性水，则最好选在西北或北方。
2、公司办公地点的环境风水十分讲究。
要有活水流经，古籍上曾列出多种格局。余以为，现在城市中少有河流，而多出宽敞的大道，则应以道路来比拟河流。
办公地点不应选在十字路口的地方，或门口直对大路、军政警机关、在办公地点的东南方不应有高耸的建筑物或柱状建筑物。
办公地点不宜选在集市或人群嘈杂之处。（除非您是卖菜的或火车票）
3、办公室内环境的风水
领导者背后不能是移动的或不实的，如有些人喜欢座后摆移动书柜、后有扇窗。
领导者和财务总监所坐的位置至关重要，上不能大梁压顶，下不能虚弱无实。另外，必须根据个人不同的五行属性决定其坐向。
办公室内的摆设也非常重要，要能找出财旺之方和阴气较重的方位，来趋吉避凶。必要时摆上几件装饰物或草木可以起到作用。
二、公司风水布置原理
“公司风水布局”应该是如今商业社会被应用的最为广泛的一种。公司要想获得好的风水，必须在选址、规划布局、内部环境调整等多方面进行统筹考虑，恰当的风水都可达到助运之效。“公司风水布局”讲究“天时”“人和”“地利”三者的高度配合。“天时”着重在时机的适当与否，但是在现代公司中，天时是不能靠等来的，而是要顺应时势去寻找战机。遇到什么天时就使用什么样的天时，天时是不可能随我们心愿改变的，但是我们可以根据天时去寻找有利的地利。这样才不会贻误商机，减法风水学一贯强调要积极地顺应天时地利，不要消极地等待天时地利，这一点就突破了宿命论的束缚。
“人和”强调人事上的努力与人际关系上的和谐相处对公司发展的作用。这其中的“人”的因素既包含了公司主的命相规律与处事方法，又包含了广大员工及客户等等人的命相规律。一个公司的领导或公司主的命运规律如果是向上行走的话，那么这个公司的命运就会越来越旺。反之，则不然。所以，公司的领导或公司主的个人风水格局就显得至关重要了。减法风水学在调整任一个公司风水的时候，首要条件就是要检查公司主的个人风水环境是否符合其命理规律。如果这个条件未达到要求的话，则必须先调整个人风水格局，才能调整公司的风水格局。这两者之间的关系是本末或体用的关系。在现实生活中也的确如此，往往在调整个人格局之后，公司的人事上的事情或格局会发生一些莫名其妙的变化。
例如：过去一些不能解决的事情，会突然的解决了；一些能帮助你的人突然之间都出来了；包括自己的感觉也是会发生细微的变化，思路清晰了，信心争强了。但是并非调整风水格局之后就是万事大吉了 ，反而是突然之间麻烦或者危机就来到了 ，让你根本没有思考的余地，也来不及细想，反正你必须得面对。可是到了这个时候，就是你风水发生转变的时机，正所谓：“危机危机，危险与机遇并存。”解决了这次的危机，就会转化为一次重大的机会，打破原有的平衡，使自己向前迈进了一大步 。所以，每当为人调整风水之后，短期内他发生了变化时候，我都会恭喜他机会来了 ，千万不要气馁，不要退却，要知难而进，才能把握住机会。无数次事实已经证明了这一点，所以应该感谢你遇到的危机与麻烦，只有他们到来了，你才有机会前进！“地利”则重视环境与空间的配置是否和谐。在地利选择上有大方向与小方向之区别，也是减法风水学的“转换时空”的原理。大方向就是首先要考虑国家的运势对公司及个人运势的影响，小方向就是要考虑个人与公司空间环境之间的配合。例如：在中国整个版图中，参考地运与天运的变化规律，正东、东南、正南、正北方位是目前，也是未来50年当旺之地。从宏大而长远的角度，这些区域是创业、投资、发展的理想选择。
