对金牛来说,离熟悉的事物越远越没有安全感,在这种情况下,平时看似镇定的牛儿会像变了一个人似的,情绪极端脆弱紧张,奉劝牛儿,在没有安全感时尽量将外务减到最低状态,锁定烦恼来源全力突破,待主要的困扰解决、心里有凭借的力量后再谈其他。


金牛座缺乏安全感指数
我需要更多
缺乏安全感指数:★★★★☆
在朋友们看来,金牛从来都不紧不慢,似乎他们比白羊座的人更加没有危机感,他们的安全感也是那么充足吗?显然不是,只有他们自己知道,自己的稳重是建立在后发制人的基础上的,如果没有这个意识,也许他们自己都急死了。
其次,在金牛座的性格里,他们的占有欲也十分强大,这并不是说明他们有多么需要得到更多,而是他们的意识深处,对这个世界危机的意识还是很强烈的。只有得到了更多的东西,才能在危机面前有更好的反应,才能祛除缺乏安全的感觉。
 
金牛女最想要的安全感
要有赚钱的能力,做事妥当成熟。
物质欲望极强的金牛女对于金钱是有着特别的渴望的,但又和其他的人有稍许的不同,一般情况下,她们不会享受不劳而获的钱财,因为那样花的都不会安心,而且骄傲要强的她们认为,自己本身就具有一定的赚钱能力,不需要靠别人。
因此对于恋人,金牛女不要求他一定是个大富翁,但至少不能什么都不会,没有进取心,成天游手好闲。另外金牛女是向往精英人群的,那么她们所倾慕的人,怎么也得为人稳重,说话做事都妥当成熟吧。
 
如何提升金牛女的安全感
稳定的生活
金牛座认为,安全感就是稳定的生活,很多人都会觉得,金牛座可能会把金钱看成是安全感的来源,其实金牛座之所以如此在乎金钱,也是因为他们在乎稳定的生活,他认为金钱能够保障自己的稳定生活,才对,金钱看得如此重要,如果没有金钱,也能过上稳定的生活,金牛座觉得金钱其实并不重要。因为金牛座很害怕变化,一旦有变化,他就会觉得,安全感丢失了,所以金牛座会抗拒任何变化。
 
存款
金牛座的人,他们是非常没有安全感的人。他们的安全感通常是用金钱堆砌出来,金牛人除了行事有计划之外,还喜欢存钱。以金牛人的性格,通常会储蓄一大笔钱,而这笔钱通常又至少足以令人一年不用发愁,因为他们的稳定生活需要大笔的钱来维持。
金牛座的人,他们认为存款是最靠得住的东西,这样会让他们心里过得很舒坦,让他们不再为钱财所担忧。
 
拒绝抠门
金牛座一向以来稳重务实,不喜欢追求不切实际的事情,然而,也是一个慢热的人,无论是对工作、生活,还是环境都需要比较长的适应期,就算适应了,也改不了自己保守的style,特别是抠门,对另一半抠门正正就是反映出你的爱不够全面,所以……还是大方一点吧。
 
多出去外面看看——可以消除与外部世界的隔膜
在十二星座当中,金牛座是最宅的一个,他们喜欢安逸,享受一个人躲在温暖的家里的小日子,可以看看美剧,听听歌什么的。但是在家里闷得太久,很少与外界接触,时间长了,就会对外面的世界产生陌生而害怕的感觉。
所以,建议金牛座不要总是一个人宅在家里,多出去走走。多去接触一些人,多熟悉环境,可减少与外界的隔膜,会消除你的不安全感。
 
需要速度避免贪婪
金牛座务实坚持,最会享受饮食男女代带给自己的欢愉,占有美好事物是他们的本能。所以他们无法眼睁睁地看着诱人的金苹果被别人掠走。此时金牛们该意识到机会是留给跑得最快的人的,最大的享受是吃苹果而非抢苹果。
增强安全感的生活建议:种花、画画、唱歌、品美食、数钱(易安居算命网:http://www.02jz.com/)
 
最能给金牛女带来安全感的男人
狮子男
金牛女还挺难对付的,不仅需要物质上的满足,还希望对方无时不刻地呵护自己,比如自己遇上了困难你要挡,心情不好了你要哄,发脾气的时候你要谦让等等。在这些要求下,大男子主义的狮子男就可以满足她。在狮子男的观念里,自己的女人除了自己没人能保护,如果没能照顾好对方他会有一种难以言喻的挫败感。虽然两人有时候会发生硬碰硬的矛盾,但只要在外顾及好狮子男的面子,他都会向金牛女妥协。同时金牛女也会将家里打理地井井有条,让狮子男放心地在外打拼,女主内,男主外配合得十分默契。
 
金牛座的隐性危机感
危机感来源:各种投资机会扑面而来
在害怕什么:把风险太大,亏欠太多
该如何克服:各种都适当投资一下,不贪多
金牛座是十二星座当中对金钱最为重视的一个。他们觉得在这个物质世界,钱虽然不是万能的,但是没有钱是万万不能的。他们希望自己能有一个小金库,里面有数目众多的钱供自己挥霍。
然而,金牛座最敢兴趣的其实不是数自己的钱有多少,而是眼看着自己的钱越来越多,因此,他们也很擅于理财投资。只不过在2016年,面对各种各样的投资机会,金牛座既不愿意放过,但又还怕亏钱。或许,最好的办法是各种都适当投资一下,切忌贪多。
 
金牛座的职场危机感
做事稳重,谨守分寸的金牛座,向来喜欢在安静、稳定的环境里独自工作。就像酒是越陈越香,怀旧的金牛座,对斑驳的、有记忆的内容,也都会视为珍宝。然而,职场中的实际情况却是竞争越来越激烈。表面上,你不抱怨、也不吭声,很怡然自得地埋头工作,但心中的那份“秩序情结”,却隐隐让你感到一种莫名的担忧。当项目分工时,你被要求从事新的内容,心中的担忧会立刻变成现实的恐惧。这种感觉就好像,要你从一个住了很久的地方搬走。紧张、自责,你开始胡思乱想起来,安全感荡然无存。
危机指数:★★★☆☆
如何与老板相处:
你可以把老板的指令,当成是一种磨练。但要记得,请适时说出你的意见。
如何与同事相处:
面对竞争,你最好是拿出实力来,靠专业能力来取胜。